Exhibition List 2018

7-9 September: Property Buyer Expo, Sydney, Australia.

15-16 September: Fair Media, Gothenburg, Sweden.

21-23 September: A Place in the Sun, Birmingham, UK.

22-23 September: SMART Property Investor Expo, Hong Kong.

22-23 September: Second Home, Brussels, Belgium.

28-30 September: Second Home, Utrecht, Holland.

29-30 September: Fair Media, Malmo, Sweden.

2-4 October: Cityscape Global, Dubai, U.A.E.

5-6 October: Property Investor & Homebuyer Show, Excel, London.

13-14 October: Fair Media, Stockholm, Sweden.

27-28 October: Fair Media, Helsinki, Finland.

Exhibition List 2019

26-27 January: Second Home, Maastricht, Holland.

15-17 February: Second Home, Ghent, Belgium.

8-10 March: Second Home, Utrecht, Holland.

15-17 March: A Place in the Sun, Manchester, UK.

1-3 April: Cityscape, Doha, Qatar, U.A.E.

12-13 April: Property Investor & Homebuyer, Excel, London.

16-18 April: Cityscape, Abu Dubai, U.A.E.

10-12 May: A Place in the Sun, London, UK.

18-19 May: Second Home, Antwerp, Belgium.

14-16 June: Property Buyer Expo, Brisbane, Australia.

19-21 July: Property Buyer Expo, Melbourne, Australia.

 

Evaluación de la empresa / Análisis

De las pérdidas a los beneficios

Alasdair y Alice Macdonald, conocidos en la industria inmobiliaria como “el equipo A”, fueron los fundadores de Ocean Estates Internacional en 1985, vendiendo posteriormente la empresa en 2007, tras 22 años en los que fue la indiscutible líder de ventas en la Costa del Sol, con más de 2.500 ventas sólo desde su oficina de Puerto Banús.

Empresa ganadora de múltiples galardones, con más de 30 premios al desarrollo de las agencias inmobiliarias y marketing, incluyendo “Mejor Agencia Inmobiliaria Internacional” en 2001, patrocinado por Mercedes Benz.
El primer premio en 1998: “Mejor Agencia Inmobiliaria Española” fue entregado al equipo A por Eric Pickles mp en la Cámara de los Comunes en Londres.

El Equipo A tiene una historia probada de éxito sobresaliente internacional, haciendo crecer Ocean Estates desde una pequeña agencia inmobiliaria en Marbella, que ya en los 10 primeros meses estaba vendiendo como una de las más grandes, famosas y mejor establecidas de las agencias en la Costa del Sol.
Al vender su empresa, Ocean Estates Internacional en 2007, después de 22 años, cuando tenía nada menos que 350 personas asalariadas, a través de sus operaciones en España, Turquía, Tailandia, Bulgaria, Reino Unido y Sudáfrica, donde como promotores, Ocean tenía nada menos que 8 complejos de marca, que van desde la primera línea de playa hasta la primera línea de golf.

Tal era la demanda de promotores y agencias inmobiliarias compañeras, para aprovecharse del probado éxito del equipo a y su habilidad de emprendedor, que nació Polar G.M.D. (Organización Promocional y Lanzamiento de Zonas y Centros Turísticos, Marketing Directo Global).

Posteriormente, Polar G.M.D. ha evaluado, asesorado y comercializado a través de su programa de exhibición mundial, preparado y formado equipos de tele-marketing y ventas, produciendo ventas y beneficios sin precedentes para empresas tanto locales como internacionales. Sólo por nombrar algunos: Currencies Direct, Taylor Wimpey, Your Move, Remax, Heights Holdings, Oasis, VTP Developments – Torre Bermeja, Siesta Homes, FM Constructores, Livingstone Estates, Coto la Serena, etc.

La gama de servicios que Polar GMD ofrece incluyen:

  • Exposiciones Internacionales de inversión de la Propiedad y Road Shows
  • Evaluación de la Empresa y Personal
  • Rentabilidad
  • Márketing
  • Equipos de Contratación / Ventas a nivel de Director
  • Ventas / Talleres de Formación Telemarketing
  • Mercados de destino y Expansión
  • Listados de propiedades
  • Ventas Platino / Marketing
  • Creación de Sub-agencia Global
  • Off-plan de desarrollo y relanzamiento de Marketing / Ventas

Cuando sólo el mejor lo hará

Una incomparable historia de 30 años contratando y formando miles de personas en tele-marketing, ejecutivos de ventas, gerentes y directores, desde pequeñas empresas principiantes hasta corporaciones internacionales. Polar puede confeccionar un programa que se ajuste a sus necesidades, que puede ser monitorizado y ampliado regularmente si fuese necesario.

El personal y equipos ya existentes, pueden ser evaluados e instruidos hasta un nivel limitado.

Pueden alcanzarse resultados excepcionales, necesarios para competir en el más competitivo de los mercados.